Situationen för forskare som nyligen disputerat förändras i rask takt (i Sverige liksom internationellt). För ett par år sedan fanns ett fokus på postdokanställningar – numera blir bidragande lektorsanställningar allt vanligare, ofta kombinerat med korttidslektorat. Detta är naturligtvis inte endast en fråga inom genusforskningen, utan en gemensam utveckling för den svenska universitetsvärlden. Då det å ena sidan talas om behovet av tillvidareanställningar, verkar det å andra sidan som att realiteten för yngre (vad akademisk ålder beträffar) forskare i stor utsträckning präglas av korta och otrygga anställningar.
Även om genusforskare i stor utsträckning har kontakt med varandra och kontinuerligt utvecklar genusnätverk, skulle det kunna vara användbart för forskare i perioden mellan disputation och tillsvidareanställning att kunna utbyta information och erfarenheter. En plattform för sådant utbyte skulle också kunna öka möjligheten att driva frågor forskningspolitiskt som är särskilt viktiga under denna period.
SGF:s postdoknätverk för genusforskare är en plattform för att formulera situationen från postdok:ars perspektiv och målet är, förutom utbyte forskare emellan, att detta kan leda till formuleringar av forskningspolitiska frågor som styrelsen kan driva. Vi kommer att träffas en gång om året, vid årsmötet för Sveriges genusforskarförbund, och däremellan är du välkommen att diskutera på vår blogg och att använda vår interna mailinglistan. Maila SGFpostdok@mail.sam.lu.se, eller catrine.andersson@ibf.uu.se eller irina.schmitt@genus.lu.se.
Klicka vidare för att läsa mer om Postdoknätverk